Marcaje facial anti‑fraude
El empleado marca mostrando su rostro. Umbral estricto que frena el “marca por mí” entre compañeros.
Tu equipo marca con la cara y People Up se encarga del resto: cuenta las tardanzas y las horas extra, y arma la planilla peruana sola. Y como está todo en el mismo sistema, tu RRHH deja de vivir repartido en mil archivos.
Un solo sistema para tomar asistencia, sacar la planilla peruana y llevar el RRHH de tu empresa.
El empleado marca mostrando su rostro. Umbral estricto que frena el “marca por mí” entre compañeros.
Una tablet en recepción para todo el equipo. Sin apps que instalar ni relojes biométricos caros.
Se calculan solas según el horario de cada persona. Nada de contar minutos a mano.
Define jornadas, refrigerio y jornada continua (sábados). El sistema aplica las reglas por día.
Resumen por empleado y periodo, con descuentos por tardanza y falta. Exporta a Excel en un clic.
Si la cámara no reconoce, el marcaje cae a foto de respaldo que el admin revisa. Nada se pierde.
Gratificación, asignación familiar, EsSalud, AFP/ONP y renta de 5ta calculadas por régimen laboral.
Empleados en planilla y prestadores por recibo por honorarios, con retención de 4ta, en un mismo lugar.
La tardanza y la falta injustificada se descuentan solas, tomando el sueldo vigente de cada persona.
Genera los archivos que necesitas para SUNAT en Excel o texto, listos para subir.
Pipeline de candidatos por vacante: arrastra entre etapas hasta contratar.
Checklists de incorporación y offboarding con avance por colaborador.
Ciclos de desempeño con puntaje por competencias y las métricas del equipo como referencia.
Crea cursos, asígnalos por link y mide el avance y la tasa de finalización.
Envía contratos o boletas y el colaborador firma desde su celular con un link.
Mide el clima laboral con respuestas anónimas y preguntas que tú editas.
Estructura jerárquica real, con jefe directo por persona y exportación a PDF.
Muro de anuncios para todo el equipo, con la opción de fijar lo importante.
Registro de exámenes médicos con alerta de vencimiento antes de que caduquen.
Toca una pestaña y mira cómo se ve cada parte. El mismo panel claro que va a usar tu equipo todos los días.
Cada marcaje entra al panel al instante, con la hora exacta y los minutos de tardanza ya calculados.
Las tardanzas del mes ya están descontadas y los aportes salen calculados según el régimen de cada persona.
Defines el jefe directo de cada persona y People Up arma el árbol solo. Lo descargas en PDF para compartirlo.
Un pipeline por vacante donde arrastras a cada candidato entre etapas hasta cerrar la contratación.
Casi todos los marcadores se quedan en anotar la hora de entrada y ahí termina la historia. People Up va un paso más allá: entiende de tardanzas, de planilla peruana y del día a día de una empresa, y conecta todo el ciclo del trabajador en el mismo lugar. Eso es lo que a la competencia genérica le cuesta copiar.
Umbral facial estricto y foto de respaldo cuando algo no cuadra. Marcar por un compañero deja de ser tan fácil.
Regímenes, 5ta y 4ta, EsSalud, AFP/ONP y descuentos calculados como manda la ley acá, no con una plantilla sacada de otro país.
KPIs de asistencia, rotación y costo de tardanzas en vivo. Ves el problema antes de que se vuelva caro.
La mezcla de Excel, un reloj biométrico y varios cuadernos deja huecos por todos lados. People Up junta todo en un sistema.
Si tienes un equipo que entra y sale por turnos, People Up te ordena la asistencia y la planilla sin complicarte.
Turnos partidos, refrigerio y jornada de sábado, controlados por día.
Varios vendedores marcando en una tablet de caja o recepción.
Personal por horarios estrictos y registros que deben cuadrar siempre.
Equipos de 11 a 50 que ya no quieren pelear con el Excel de RRHH.
Sin instalar nada complicado. Pones una tablet, cargas a tu equipo y listo.
Cada persona registra su entrada, salida y refrigerio en el kiosko. Sin tarjetas ni contraseñas.
Tardanzas, horas extra, faltas y planilla se procesan solos con las reglas de cada horario.
Reportes, boletas y KPIs listos para exportar. Tu RRHH deja de vivir en hojas de cálculo.
People Up maneja datos sensibles de personas, así que lo tratamos con el cuidado que eso exige.
Tratamiento de datos personales conforme a la normativa peruana, con los datos biométricos manejados como sensibles.
La información viaja cifrada entre el kiosko, el panel y el servidor. Nada de datos sueltos en la red.
Toda edición manual de un marcaje queda registrada con quién, cuándo y por qué. Nada se toca en silencio.
Cada cliente tiene su propio espacio. Tus datos no se mezclan con los de nadie más.
Cada tablet se habilita por dispositivo. Si se pierde una, la revocas y deja de marcar al instante.
Tus datos son tuyos: puedes exportarlos cuando quieras y los respaldamos para no perder nada.
Suscripción mensual sin permanencia. Y por lanzamiento, el onboarding va sin costo para los primeros clientes (normalmente desde S/ 1,000).
Precio fundador de lanzamiento · plazas limitadasControl de marcaje y reportes para equipos que arrancan.
Todo el control de personal y la planilla peruana en un solo lugar.
Para más de 50 personas, multi‑sede o integraciones.
Precios en soles, sin IGV. El precio fundador es por tiempo limitado; después pasa al precio regular. El plan se ajusta al tamaño de tu empresa.
No. Basta con una tablet o PC con cámara en recepción. El empleado marca mostrando su rostro; no hay tarjetas, huelleros ni apps que instalar en cada celular.
Usamos un umbral facial estricto pensado para frenar el clásico “marca por mí” entre compañeros. Cuando la cámara no reconoce con certeza, el marcaje no se rechaza sin más: cae a una foto‑evidencia que el administrador revisa. Recomendamos usarlo en un kiosko supervisado en recepción.
Sí. Calcula boletas por régimen laboral con gratificación, asignación familiar, EsSalud, AFP/ONP y renta de 5ta, además de recibos por honorarios (4ta). Exporta PLAME y T‑Registro. Como toda herramienta, la responsabilidad final del cumplimiento es de tu contador.
En días. El onboarding incluye cargar a tu equipo, configurar horarios y capacitar a quien administra. Desde el primer día tu gente ya marca con el rostro.
Cada empresa tiene su propio entorno. El acceso al panel es por cuenta con contraseña y cada kiosko se autoriza por dispositivo. Toda edición manual queda registrada en la auditoría.
Agenda una demo de 20 minutos y te mostramos, con tu propio caso, cómo llevar la asistencia y la planilla de tu equipo sin pelearte con las hojas de cálculo.